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    “警用行業沙龍“第45期&周年慶----紀要
    文章來源:北京和為永泰科技有限公司  點擊數:2574  更新時間:2015-07-13

    “警用行業沙龍“第45期&周年慶----紀要

    2015年6月13日上午09:30,第45期沙龍正式開始。

    第一環節,產品演示,技術交流。

    1.北京和為永泰科技有限公司王建全經理介紹車底視頻檢查系統.其 采用新型移動式車輛底盤圖像信息采集裝置,自動檢測通過車輛,對車底的全視角動態掃描。使操作人員快速準確的分辨出附著于車輛底盤下不同顏色的各種可以物品。結構設計清晰,操作方便快捷,信息檢索速度快,具有手動處理車輛底盤圖像功能,并配備感應式成像照明控制系統。

    2.北京軍信安科信息科技研究所王東明(產品總監)介紹手持竊聽竊視偵查系統。這是一款包含對通信信號檢測、無線信號屏蔽、無線竊聽檢測、隱蔽攝像機檢測的全套信號檢測及定位系統。可用于搜索檢測涉密環境場所中手機通信信號、隱藏的無線竊視、竊聽設備(如無線針孔攝像頭、無線監聽設備等)、有線電話、激光竊聽等,且可以準確定位。

    3.北京華樂醫潔醫療器械有限公司郭偉經理介紹Celox止血王。該產品能夠在三到五分鐘有效止住大面積出血和動靜脈破損或斷裂出血,且無任何不良反應,用于院前的自救和互救,已被全球多個國家軍警列為列裝產品,產品具有快速、簡單、安全、可靠四大優勢,目前已在全國公安,武警,特警,反恐等領域得到很好的應用。

    4.應安網運營總監王寒介紹西川醫療蛇眼生命探測救助儀。這款產品采用了便攜式一體化的設計理念,非常有利于野外機動搜索救援的需求。具有視頻和語音雙向對講搜尋功能;在直視下可給幸存者提供糖鹽水、果汁、奶類、氧氣等生命必須品,使幸存者有足夠的精力和訊息等待救援;具有無線發射和接收功能,為救援指揮人員的決策提供科學依據,使雙人操作配合更加默契。

    5.北京東方力盾裝備技術有限公司耿林總經理介紹第五代超輕多功能夏季版作戰靴。輕薄透氣,防滑靜音,內側有滑降設計,靴子前端及兩側有止滑釘。頭層牛皮,腳踝部材料是阿迪達斯公司最新專利材料,耐拉伸!鞋墊是國際頂級材料,防臭防腐蝕,腳踝內側增高有久戰不累功能!綁腿的使用可以使隊伍看起來整齊規范,防蟲進入,防灰塵!

    第二環節,思想交流,主題“集權與分權”

    1.從金林(北京潤澤金松科技有限公司 董事長):①沙龍,一個企業家敞開心扉、融通智慧的平臺。②互聯網時代是一個極致化和碎片化的時代,是一個智慧碰撞的時代 。③集權還是分權,總之要合理的分配。④裂變的時代才是我們將要迎接的時代。⑤互聯網時代實際上是全網營銷的時代。

    2.費云建(北京和為永泰科技有限公司 總經理):①思想的交流才是真正的雙贏多贏的交換。②集權與分權是一個企業發展過程中必然要面臨的選擇。③企業應從以往“老火車頭模式”向“動車組模式”轉變。④集權與分權是形式,實質上是集錢與分錢的問題。⑤通過集權與分權的平衡,讓組織實現最合理的分工,并達到合理化的分錢,是我們企業管理的一種追求。

    3.田富才(奎屯優利特種油品有限公司總經理):①我,是渺小的;我們,是偉大的。②把“我”變成“我們”的時候,就是我們邁向成全的時候。③“我”圈住的是孤注、寂寞和失敗;“我們”圈住的則是優異、成功和輝煌。

    4.朱曉暉(匯眾冠華科技北京有限公司總經理):通過警用行業沙龍這種模式,真真正正的做了許多實事,學習到很多東西,這里不僅是思想交流的陣地,也是一個很好的產品宣傳平臺。

    5.張春增(北京漢興技術有限公司 執行董事):①現今的社會,每個人都是一個分權的個體,只有把自身變得強大,整合起來,分權就變成了集權。②集權與分權只是形式上的轉變而已。

    6.迮開源(深圳市其力實業有限公司經理):①集權與分權也可以說是集中與民主。集中容易但民主難。②企業只有對員工給予足夠的尊重,才能更好的提高員工的積極性、主動性和創造性,為企業更好的付出。

    7.蘇興龍(北京華興瑞安科技有限公司總經理):①分權是企業發展的必然趨勢。②不管企業規模有多大,都需要各部門間協調配合發展。

    8.趙麗麗(北京盛博藍自動化技術有限公司 總經理):對于小公司而言,只有統一思想統一目標統一權力,才能發展壯大。

    9.高航(農銀國際控股有限公司 執行董事):①權力的分合取決于生態環境的變換。②既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然原則了警用沙龍,便只顧勇往直前。

    10.易真(深圳市唐誠興業科技有限公司 銷售部經理):集錢等于分權,分錢等于集權。

    11.文秋紅(中國太平洋保險集團有限公司 經理):集權與分權主要根據企業不同的發展階段、不同的情況而定。

    12.王建全(北京和為永泰科技有限公司 外貿部經理):①企業應該先集權后分權。②企業發展初級階段,統一集權,才能有統一的規劃和目標:而發展到一定程度,企業每個崗位都有合適的人才,那就需要分權。

    13.陳森遙(北京博泰金鼎文化發展有限公司總經理):①集權就是“我”,是獨裁;分權就是“我們”,是民主。②集權有兩個弊端:一是當企業個人色彩太濃的時候,如果領導人不在,那么企業將無法生存下去;二是領導人會很累,對于家庭、孩子也會是一種缺失。

    14.耿林(北京東方力盾裝備技術有限公司總經理):①沙龍的吸引力表現在兩個方面:一是費總個人的人格魅力,個人覺得行業內無出其右;二是在沙龍中能獲得許多的東西,資源、思想、學習、朋友等等。②沙龍的影響力也不容小瞧,不僅僅在警用行業,它是逐漸拓寬的。③對于集權與分權,應是集中有分,分中有集。

    15.王寒(應安網 運營總監):“集”,集思廣益,集聚人才;“分”,就是分錢。

    第三環節,全體同仁,合影留念。

    第四環節,午宴交流環節。

    中午13時大家乘車一同前往百合餐廳就餐,席間大家互換名片,互加微信,把對沙龍和行業的探討延伸到到生活中,讓我們下期再相聚!

    感謝以下媒體對警用行業沙龍長期的支持和報道:

    應安網www.ean360.com

    《檢察日報》正義網www.jcrb.com

    中國科技網ww.wokeji.com

    中國國際警用裝備網www.cpspew.com

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